In plaats van succesvol willen zijn door net zo goed te zijn als een ander, leerde ik succesvol te zijn vanuit mijn eigen sterke punten. Het motiveert als je kunt werken met je sterke punten, je ziet resultaat en het geeft energie.
In de tijd dat ik als danssporter op hoog niveau trainde, was ik vooral bezig om mijn technieken en performance te verbeteren. Vooral mijn zwakke punten, daar stak ik bloed, zweet en tranen in. Veel moeite maar met weinig resultaat. Dat was niet heel motiverend. Totdat een trainer me adviseerde een jaar lang alleen te focussen op mijn sterkste punten. Dat was het beste advies wat hij me had kunnen geven. De focus op mijn sterke punten verbeterde mijn prestaties, het gaf me energie en mijn zwakke punten ontwikkelden als vanzelf mee.
Hierdoor heb ik in mijn werk als HR business partner een eigen visie ontwikkeld op prestaties en succesvol zijn. Ik vond het geweldig om te zien dat wanneer mensen hun talenten benutten, ze gemotiveerd waren om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van hun werkgever. Opmerkelijk vond ik het, dat hun prestaties beoordeeld werden op basis van een functiebeschrijving vanuit een one-size-fits-all benadering. En dat wanneer medewerkers op bepaalde competenties minder scoorden dan collega’s, de verwachting werd uitgesproken om dit binnen afzienbare tijd op het gewenste niveau te brengen.
Vanwege mijn danservaring geloof ik er in dat mensen juíst van onschatbare waarde zijn, als zij hun sterke punten in kunnen zetten en ontwikkelen. Als het komt vanuit hun eigen kern, kunnen zij hun talenten tot hun recht laten komen en zichzelf overstijgen. Daarom help ik organisaties en mensen zich professioneel te ontwikkelen.
Ik ben ervan overtuigd dat het in werk net zo is, als in de sport. De juiste talenten op de juiste positie, dát is je winst. Voor medewerkers is het daarbij veel motiverender om zich te ontwikkelen op die punten waar ze aanleg voor hebben. Zo schakelen zij zonder moeite naar de volgende versnelling, zijn zij van grotere toegevoegde waarde en behaal jij als ondernemer makkelijker je doelen.
Daarom help ik ondernemers door middel van professional development trajecten, waarbij de focus wordt gelegd op de sterke punten van medewerkers en teams in relatie tot de organisatie doelen. Doelgericht en met oplossingen die niet altijd voor de hand liggen help ik jouw organisatie om te kunnen excelleren.
Benieuwd hoe jouw organisatie gaat excelleren?
Ontdek wat Excel Yourself kan doen voor de duurzame ontwikkeling van jouw organisatie en je medewerkers